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Pourquoi rejoindre ADP?

Parce que c’est l’entreprise que vous cherchiez depuis toujours. Celle où vous serez amené à relever des défis, à partager généreusement, à prendre des risques et à être acteur du changement. Celle où vous pourrez faire évoluer votre carrière en prenant du plaisir.

Depuis 2005, ADP Tunisie est passé de cinq collaborateurs à plus de 700. Nous servons des clients en France, en Espagne, en Suisse et en Italie, qui comptent sur ADP pour des solutions d’impartition des ressources humaines qui créent une meilleure façon de travailler.

Une culture unique

“Travailler chez ADP est une expérience exceptionnelle. Vous aurez des défis à relever, vos efforts seront reconnus et vos idées et votre créativité seront valorisées. Notre entreprise est très accueillante et stimulante pour nos collaborateurs.

Grâce à notre culture de l’évolution interne, environ 10 % de nos collaborateurs accèdent à de nouveaux postes ou bénéficient de promotions chaque année. De plus, nous prenons soin de notre entreprise et les uns des autres. Nos collaborateurs en Tunisie continuent à considérer ADP comme une excellente entreprise et à nous recommander. En témoignent les 35 % de collaborateurs recrutés sur recommandation.”

Ce en quoi nous croyons

L’expertise éclairée
Transformer les connaissances en perspicacité.

L’intégrité avant tout
Respecter nos engagements. À chaque fois.

L’excellence dans le service
Dévoués à nos relations clients.

Inspirer l’innovation
Découvrir de nouvelles et meilleures manières de faire les choses.

Chaque personne compte
Acceptant la diversité de nos collaborateurs, clients et partenaires commerciaux.

Orientation résultats
Une éthique de travail solide et une prise de risque mesurée.

Responsabilité sociale
Enrichir les communautés où nous travaillons et vivons.

Concevoir toujours pour les gens….

Cela signifie que nous ne cesserons jamais d’éliminer les obstacles et de rendre le travail plus ouvert, afin que chacun puisse se concentrer sur ce qu’il fait le mieux. Cela signifie que nous concevons toujours pour demain. C’est notre métier, notre objectif et notre passion.

Nous créons des expériences, des produits et des services que les gens aiment utiliser tous les jours. Découvrez comment.

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Sara G: Work-Life Balance video.

Un petit quelque chose à propos de nous.

Crée en
1949

58 000
associés dans le monde

#239
Fortune 500

#373
Forbes Global 2000

39 millions
de travailleurs sont payés via ADP

700 000+
clients dans le monde entier

1500
initiatives mondiales de bienfaisance

quartier général:
Roseland, NJ

Leader mondial des solutions RH :
de l’embauche à la retraite

Le quotidien chez ADP

Chez ADP, l’ennui au bureau n’existe pas. Absolument pas. Nous croyons à la passion, au sens et à l’amitié. Nous voulons avoir un impact, définir l’avenir ensemble et placer l’« humain » au cœur de « Concevoir pour les gens avant tout ».

Vous êtes unique

Nous savons que ce sont nos collaborateurs qui font la différence, pour notre entreprise et pour les entreprises du monde entier. Partager des idées et des perspectives nous aide, nous et nos clients, à être meilleurs, et nous aimons penser que cela rend le monde meilleur.

EN SAVOIR PLUS SUR L’INTÉGRATION CHEZ ADP

Nous sommes partout où vous êtes

Au service de clients dans plus de 100 pays, nos carrières maximisent la flexibilité, la mobilité mondiale et les opportunités. Il y a une place pour vous pour nous rejoindre à ADP.

DÉCOUVREZ NOS SITES

Faire la différence

Nous aspirons à bien faire pour les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons, à l’échelle locale comme mondiale. Pour ce faire, nous nous associons aux causes que vous soutenez.

DÉCOUVREZ NOS ACTIONS AU QUOTIDIEN

Heureux d’être
chez ADP

Nadia El Amri

“Je suis heureuse chez ADP. L’ambiance de travail y est très amicale. Nous avons en permanence la possibilité de critiquer les processus et de proposer de nouvelles façons de faire les choses. Notre équipe RH est également bien organisée et elle nous aide au quotidien.”

Nadia

Yassine Jabri

“Depuis que j’ai commencé à travailler chez ADP, j’ai développé une règle qui repose sur trois principes. Explorer : cela est guidé par ma soif d’informations et mon envie de comprendre. C’est la quintessence de mon métier d’analyste programmeur de la paie chez ADP. Donner : c’est le résultat des nouvelles connaissances que j’acquiers au fur et à mesure des fiches de paie, des résolutions de problèmes, des interactions avec mes collègues. C’est ainsi que je donne le meilleur de moi-même afin d’atteindre mes objectifs. Apprécier : le travail que je fais dans un environnement extrêmement gai et agréable. Ces règles me rappellent que j’ai une mission, qui rend ma vision de l’avenir beaucoup plus claire. ”

Yassine

Wided Chabley

“Ce que j’aime le plus dans mon travail, c’est la possibilité que j’ai d’aider les autres à travailler mieux et plus efficacement en adoptant de nouveaux outils innovants. La mise en place de projets tels que le système de gestion des processus d’affaires (BPM) et le système de gestion de la relation client (CRM) représente un défi. C’est justement de ce type de motivation que j’ai besoin. Chez ADP, les possibilités sont multiples. Les gens sont ouverts et nos responsables encouragent les idées créatives. Ils nous font confiance et nous permettent de travailler en toute autonomie. Tous les matins, lorsque je suis dans ma voiture pour aller au bureau, je pense aux tâches qui m’attendent et aux super personnes avec lesquelles je travaille. C‘est très stimulant. J’adore ce que je fais.”

Wided

Écoutez nos employés vous dire combien il est agréable de travailler chez ADP.

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What Made You Want to Work for ADP video
Why did you join a Business Resource Group @ADP video

Entreprise primée

Best Performing Offshoring Company: Récompense du Gouvernement

Récompense du Gouvernement :

ADP ES Tunisie s’est vue remettre le prix “Best Performing Offshoring Company”. Nous avons reçu cette récompense du gouvernement car nous avions eu la plus forte croissance avant et après la révolution, et étions la seule entreprise à avoir à la fois des activités dans les domaines de l’externalisation des processus d’affaires (BPO), de l’externalisation des technologies de l’information (ITO) et de la recherche et développement (R&D).

Meilleures entreprises : LinkedIn
Les entreprises les plus admirées dans le monde : Fortune
100 meilleures entreprises : Working Mother
50 meilleures entreprises en matière de diversité : DiversityInc
Top entreprises pour femmes technologues : Anita Borg Institute
Meilleures entreprises pour les LGBT par la Human Rights Campaign Foundation : Human Rights Campaign Corporate Equality Index
Meilleures entreprises pour les Multicultural Women : Working Mother
Meilleure culture d'entreprise: Comparably
50 meilleures entreprises pour la Diversité : Black Enterprise
100 meilleures entreprises en Informatique : G2 Crowd

Programme d’avantages sociaux

Médical

Dentaire

Vision

Invalidité de courte durée

Maternité

Invalidité de longue durée

Assurance voyages d’affaires

Assurance vie

Tickets restaurant

Jours fériés, jours de récupération, vacances

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